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Befristete Arbeitsverträge: Ausnahme wird zur Regel
Während im Jahr 2001 nur etwa 32 Prozent der Neueinstellungen befristet waren, wurde 2006 schon fast jeder zweite neue Vertrag auf Zeit geschlossen, obwohl der Gesetzgeber Befristungen bislang nur als Ausnahme vorsah
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Wichtelparty-Knigge: Hände weg von Sexartikeln und Schnapspralinen!
Wichteln ist eine vermeintlich harmlose und lustige Angelegenheit, die wider Erwarten aber sogar zur Karrierefalle werden kann, wenn man über das Ziel hinaus schießt
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Bewerbung: Wie Twittern zum neuen Job verhilft
Da das Potenzial von 'Social Media' im Allgemeinen und 'Twitter' im Besonderen von immer mehr Unternehmen und potentiellen Arbeitgebern genutzt wird, sollten Bewerber auch mit den angesagten Kurznachrichten ihr Glück versuchen
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Schule oder Lehre: Entscheidung sollte möglichst schon in der 9. Klasse getroffen werden
Spätestens in der 10. Klasse stehen viele Jugendliche vor der schwierigen Wahl, ob sie mit der Schule weitermachen oder abgehen und eine Berufsausbildung beginnen sollen
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Mitarbeiter-Überwachung: Big Boss is watching!
Da immer häufiger Überwachungs- und Datenskandale in deutschen Unternehmen bekannt werden, fragen sich viele Beschäftigte, was ihr Arbeitgeber eigentlich über sie in Erfahrung bringen darf und was nicht
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Nebenjob Weihnachtsmann: Stattliche Leibesfülle und fortgeschrittenes Alter sind gefragt
Alle Jahre wieder kommt die Zeit, in der sich Studenten, Mini-Jobber oder Rentner einen schönen Zusatzverdienst als Nikolaus oder Weihnachtsmann sichern können
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Überstunden: Angestellte unter 30 Jahren müssen länger schuften
Während viele ältere Arbeitnehmer noch gewohnt sind, Überstunden durch Freizeit ausgleichen zu können oder gar bezahlt zu bekommen, arbeiten viele junge Vollzeitkräfte unentgeltlich rund fünf Wochenstunden mehr als vereinbart
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Existenzgründung: Ein guter Businessplan kann vor dem Scheitern bewahren
Die Idee für eine Existenzgründung steht oft schneller als der Businessplan, denn für diesen veranschlagen Berater zwei bis vier Wochen volle Arbeitszeit
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Offene Stellen: Diese Unternehmen brauchen 2010 neues Personal
Die gute Nachricht für alle, die sich im kommenden Jahr einen neuen Job suchen müssen, lautet, dass in einigen Sektoren trotz der Krise Fachkräftemangel und Personalnot herrscht
