In den Zeiten der begrenzten Arbeitsverträge ist es oftmals an der Tagesordnung, Kollegen zu verabschieden. Das ist manchmal sehr traurig, manchmal aber auch ein wenig erleichternd. In jedem Falle stellt sich hier jedoch die Frage: Gibt es Regeln, um eine Verabschiedung richtig zu gestalten? Was sollte man lieber nicht tun?

Orientieren Sie sich an Ihrem Betrieb und der Beziehung zum Kollegen

Und die Antwort auf diese Frage bleibt zunächst einmal recht unbefriedigend- denn einen "Knigge", was die "richtige" Verabschiedung von Kollegen angeht, gibt es nicht. Es ist vielmehr so, dass aus der individuellen Beziehung zwischen Team und dem ausscheidenden Mitarbeiter meist ein geeignetes Vorgehen heraus zu arbeiten ist.

Generell ist es gut, wenn Kollegen von dem gesamten Team verabschiedet werden. Dafür eignet sich eine Teambesprechung oder eine Sitzung, aber auch die morgendliche Kaffeerunde. Der "ranghöchste" Mitarbeiter sollte ein paar Abschiedsworte sprechen und sich für die Mitarbeit bedanken. Auch der Ausscheidende sollte die Gelegenheit haben, dies zu tun.

Je länger ein Kollege im Dienst ist, desto mehr steigt die Wahrscheinlichkeit, dass auch betriebsintern noch ein höherer Mitarbeiter die offizielle Verabschiedung durchführt. Eventuell wird auch der Betrieb noch ein Abschiedsgeschenk stiften.

Was das Team angeht, so kann, je nach Beliebtheit, auch für ein Abschiedsgeschenk gesammelt werden. Blumen oder Gutscheine sind hier bewährt- jedoch nicht sehr kreativ. Vielleicht möchten Sie dem Kollegen noch etwas persönlicheres zum Geschenk machen- das obliegt dann Ihrer Kreativität.

Einen Kollegen zu verabschieden sollte möglichst kurz gehalten werden- um den Arbeitsablauf nicht allzu sehr zu stören. Ausführlichere oder persönliche Verabschiedungen sollten Sie dann eher auf die Freizeit verlegen- wenn sich die Gelegenheit ergeben soll.

Nicht zu persönlich, nicht zu kühl

Ein Foto aus der gemeinsamen Arbeitszeit und eine gemeinsam unterschriebene Karte ist ebenfalls eine gute Idee, Kollegen etwas persönlicher zu verabschieden. So kann auch gleichzeitig eine bleibende Erinnerung mitgenommen werden. Dies freut den ausscheidenden Kollegen bestimmt- und es ist doch auch schön, selber von Zeit zu Zeit mit positiven Gefühlen erinnert zu werden.