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Krisensichere Jobs: IT-Fachkräfte, Unternehmensberater und soziale Dienstleister stark gefragt

Angesichts der derzeitigen Wirtschaftskrise zittern unzählige Arbeitnehmern um ihren Job. Doch es gibt auch andere Branchen, in denen die Mitarbeiter entspannt die Arbeitsmarktlage verfolgen können. IT-Spezialisten, Unternehmensberater, Lehrer, Erzieherinnen und Altenpfleger sind nicht von Entlassungen und Arbeitslosigkeit bedroht.

Laut einer Untersuchung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg ist die Zahl der Beschäftigten im 4. Krisenquartal 2008 in einigen Branchen ganz gegen den Trend gewachsen. Einen starken Anstieg der offenen Stellen gab vor allem im Bereich der sozialen Dienstleistungen. Wegen des Ausbaus der Kleinkindbetreuung werden derzeit viele Erzieher gesucht. Aber auch für Sozialpädagogen, Altenpfleger oder Lehrer gab es in diesem Zeitraum mehr offene Stellen als im Vorjahr.

Sogar in der freien Wirtschaft gibt es derzeit offene Stellen. So ergab eine aktuelle Auswertung des Headhunter-Netzwerks Experteer, dass vor allem in der Consulting-Branche neue Mitarbeiter gesucht werden. Zwar planen auch hier weniger Unternehmen Personalzuwächse, dennoch sind die Aussichten für Unternehmensberater insbesondere in der Energie- und Pharmabranche vergleichsweise gut. Einige Berater profitieren sogar von der Krise. So gibt es aus der von der Krise besonders stark betroffenen Automobil- und der Finanzdienstleistungsbranche einen großen Bedarf an Unterstützung durch externe Spezialisten, da Geschäftsmodelle angepasst, Liquidität erhalten und Kosten gesenkt werden müssen.

Die Informations- und Telekommunikationsbranche hat ebenfalls eine beachtliche Anzahl an offenen stellen. Ein Drittel der IT- Unternehmen klagt über einen Mangel an Fachkräften und qualifizierten Bewerbern. Absolventen haben gerade gute Aussichten, einen Job zu bekommen. Auf lange Sicht sind die Berufsaussichten in der IT-Branche ohnehin sehr gut.

Quelle: manager-magazin.de
Bild: cacophonyx (Flickr)

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